2023年企业处分有哪几种-公司经营相关法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年企业处分有哪几种
释义	法律分析：工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位.受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位. 法律依据：《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	离婚诉讼中感情不和的要求有哪些证据？夫妻感情不和起诉离婚需要什么证据？如何理解离婚诉讼调解离婚诉讼中的调解处理问题离婚诉讼中的调解问题？诉讼离婚应进行调解离婚诉讼中的调解离婚诉讼中法院可以进行调解是否正确离婚诉讼中的调解问题法律问题离婚诉讼调解的程序与实践离婚调解案例 -法律知识成功调解离婚纠纷的经验调解离婚案件的几点体会怎样调解离婚诉讼案件调解在离婚案件中如何实用离婚诉讼中的调解机制离婚案件调解方法离婚诉讼如何调解如何调解离婚案件离婚案件调解的三种结果离婚案件调解应注意哪些问题诉讼离婚的调解实践离婚案件的调解步骤是怎么样的离婚案件需要调解离婚案件调解的内容 question a criminal question a criminal suspect question a party question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact question of law question of law question of law question of mixed law and fact question of precedence question of procedure question of punishment against old offenses question of Rhodesia question of the first importance questions in parliament

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。