在校生为什么不能签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在校生为什么不能签劳动合同
释义	法律分析：在校生仍然处于全日制学习阶段中，职业为学生，不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同，可以签订实习协议。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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