| 释义 |
一般企业入职需要的材料有：
1、员工填写《应聘登记表》；
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
9、体检报告或健康证明；
10、岗位责任告知书；
11、户口本复印件；
12、担保人文件；
13、其他。
一、办户口本需要什么证件和材料
1、申请人身份证、户口簿(复印件1份，验原件)。2、结婚证或离婚证(复印件1份，验原件)。3、子女的出生证(复印件1份，验原件)。4、房产证(复印件1份，验原件)。5、申请人所在单位出具的属本单位员工的证明材料(原件1份)。6、单位出具的集体户地址变更的证明材料(原件1份)。7、申请人户口所在地街道办事处出具的无业证明(失业证、待业证(复印件1份、验原件)。8、收养证或解除收养的证明材料(复印件1份，验原件)。9、申请人本人一寸免冠彩照一张。
二、办理户口本需要什么资料
1、申请人身份证、户口簿(复印件1份，验原件)。
2、结婚证或离婚证(复印件1份，验原件)。
3、子女的出生证(复印件1份，验原件)。
4、房产证(复印件1份，验原件)。
5、申请人所在单位出具的属本单位员工的证明材料(原件1份)。
6、单位出具的集体户地址变更的证明材料(原件1份)。
7、申请人户口所在地街道办事处出具的无业证明(失业证、待业证(复印件1份、验原件)。
8、收养证或解除收养的证明材料(复印件1份，验原件)。
9、申请人本人一寸免冠彩照一张。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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