| 释义 |
法律分析：仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
1、基本制度
(1)公开仲裁制；劳动仲裁公开进行。当事人协议不公开的或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
提示：民事仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行；但涉及国家秘密的除外。
(2)仲裁庭制。
(3)回避制。2、开庭程序
(1)仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
(2)申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
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