奖金不算在工资范围内？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奖金不算在工资范围内？
释义	律师分析：奖金属于工资。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。【法律依据】：《关于工资总额组成的规定》第四条将工资总额的构成划分成6个部分：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。由此可见，奖金是工资的重要组成部分，它不但是工资，而且还要征收个人所得税。
随便看	私账发工资是偷税漏税吗？工资流水单能造假,企业可以查出来吗计件工资没底薪合法吗私账发工资是偷税漏税吗计件工资没有底薪合法吗偷渡是什么意思劳动合同上写的计时可以计件吗公司迟到扣款制度失信人可以坐经济舱吗失信人员能坐经济舱吗失信人可以坐经济舱吗失信被执行人可以坐经济舱吗？失信人可以坐经济舱吗？失信人可以坐经济舱吗失信人能够坐经济舱吗失信人可以坐经济舱吗失信人可以坐经济舱吗失信人可以坐经济舱吗失信人员能坐经济舱吗失信人员乘坐t字头座可以吗 19座考斯特中巴车需要啥证件失信被执行人可以坐飞机经济舱吗失信人员乘坐t字头座可以吗居民停水多久可以投诉停水超过24小时违法吗 function of litigation function of punishment function of reform function of reformation function of social security functions and power of postal administration functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors functions of public prosecutors functions of the dictatorship FUNCTUS OFFICIO functus officio functus officio functus officio fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。