| 问题 | 醉酒滋事打架怎么处理的？ |
| 释义 | 醉酒滋事打架处理：喝酒闹事打人属于寻衅滋事，构成故意伤害犯罪需追究刑事责任，刑期视伤情而定。打架斗殴属于民事案件，如导致轻伤以上则为刑事案件，需追究刑事责任并可提起附带民事诉讼。员工打架属于寻衅滋事，构成寻衅滋事罪，治安处罚或刑事处罚视情节而定。喝醉酒打架轻微伤属于民事案件，按治安案件处罚，打人者需赔偿并接受治安拘留。受害者如鉴定为轻伤则为刑事案件，按刑事案件处罚。 法律分析 一、醉酒滋事打架怎么处理的? 1、喝酒闹事打人属于寻衅滋事，如果导致他人打成轻伤以上伤害的，则构成故意伤害犯罪。 2、如果经鉴定构成轻伤以上后果，就涉嫌刑事犯罪，依法应当追究其刑事责任，刑事拘留最长期限为37天，待检察院批准逮捕后，正式进入侦查羁押阶段，侦查完毕后，公安机构会移送检察院审查起诉，最后到法院审理并作出判决。 3、刑期要看对方的伤情鉴定接结果以及其他一些情节，如果对方构成轻伤，打人者最终被认定为故意伤害罪，刑期为3年以下有期徒刑，拘役或管制。如果对方构成重伤，刑期为三年以上，十年以下有期徒刑。若是轻微伤，处罚是拘留5--10天，罚款5百元，承担医药费，误工费赔偿。 二、打架斗殴属于什么案件? 一般的斗殴打架属于民事案件，在没有构成轻伤的情况下，会按照《治安管理处罚法》的相关规定，对参与斗殴打架的这些人进行治安处罚。可斗殴打架如果已经导致其中有人的伤情级别是达到了轻伤以上，此时打架就变成了刑事案件，主要责任人是可以被追究刑事责任的。 如果鉴定结果是轻伤，公安机构应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机构不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 三、员工打架属于什么性质? 员工打架行为很有可能涉嫌寻衅滋事。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。 寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。 喝醉酒打架轻微伤构不成故意伤害罪，对其治安处罚，也就是说在不构成轻伤的情况下，打架斗殴的案件属于民事案件，按照治安案件进行处罚就可以，打人者要承担赔偿责任，对打人者进行治安拘留。如果受害者被鉴定为轻伤，就属于刑事案件了，要按照刑事案件进行处罚。 结语 醉酒滋事打架的处理方式根据情况而定。如果导致他人轻伤以上伤害，构成故意伤害犯罪，将追究刑事责任。刑期根据伤情鉴定结果和其他情节而定，最高可达十年有期徒刑。若未构成轻伤，则属于民事案件，按照治安管理处罚法进行处罚，打人者需承担赔偿责任，可能面临治安拘留。员工打架属于寻衅滋事行为，可能涉嫌寻衅滋事罪，情节严重者将面临刑事追责。如需进一步了解，请咨询专业律师。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第一节 扰乱公共秩序罪 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 （一）死亡； |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。