| 问题 | 实际工资12000抚养费多少？ |
| 释义 | 法律分析： 根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用： 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用5、国家法律法规规定的其他费用。 也就是说，用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 |
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