| 释义 |
法律分析:
有单位和没有单位缴保险的区别主要体现在险种、缴费比例、缴纳基数、报销比例等方面。具体描述如下：1、险种。企业给员工交的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；个人交的保险只能是养老保险和医疗保险。2、缴费比例。企业交的保险是企业和员工共同承担或仅企业承担的，其中养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，企业缴纳1%；生育保险，企业缴纳0.8%。但个人缴纳保险需要个人承担全部费用。3、缴纳基数。个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资，按照当地规定的比例扣除；单位缴纳的基数按照自己工资。4、报销比例。企业缴纳的保险报销比例高，个人缴纳保险报销比例低。5、有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户；自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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