新入职一般多久签合同才合适？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新入职一般多久签合同才合适？
释义	法律分析：一个月内。新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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