入职多久必须签合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久必须签合同？
释义	法律分析：入职一个月应当签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	什么情况下就可以离婚了 -法律知识离婚律师为您解答：我可以请别人登记我的离婚吗？对机动车的禁止行为有什么？驾驶非机动车禁止的行为有什么？非机动车应当遵守的规定驾驶非机动车违反禁止的行为有哪些禁止驾驶非机动车的的行为有哪些对机动车不得实施的行为有哪些不得驾驶机动车的情形有哪些避让车辆与事故责任谁担？车辆避让事故责任怎么认定驾驶非机动车禁止的行为有什么？禁止社会车辆进入处罚判刑后以前的工龄还算不算判刑后以前的工龄有没有了 -法律知识被判刑的人以前的工龄是否算？法律依据是哪些？交社保之前的工龄算不算工龄 -保险交社保还算工龄吗? 判刑后以前的工龄有没有了 -法律知识生而不养需要给赡养费吗 -赡养捡别人手机属于犯法吗 -法律知识捡手机犯法吗 -法律知识捡到手机不还违法吗 -法律知识离婚男方没有财产可以要求赔偿吗？离婚男方没有财产能要赔偿吗 with average with average with binding force WITH CARE with compensation with conj. and withdraw withdraw a case withdraw a charge withdraw a claim withdraw a complaint withdraw a confession withdraw a counterappeal withdraw a counterclaim withdrawal withdrawal withdrawal withdrawal by notice withdrawal from an international organization withdrawal from a treaty Withdrawal From Conspiracy withdrawal from conspiracy Withdrawal From Conspiracy Defense withdrawal from official business withdrawal from partnership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。