| 释义 |
法律分析：职工福利费包括：
1、职工医药费。
2、员工生活困难补贴。
指对生活困难职工实际支付的定期补贴和临时补贴。包括因公或非因工负伤、残疾所需的生活补贴。
3工及其直系亲属的死亡待遇。
4、补贴集体福利。
包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额补贴，以及未设立托儿所的托儿费补贴和发给职工的维修费。
5、其他福利待遇。
主要指通勤交通补贴、计划生育补贴、住院伙食费等福利费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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