用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事什么的作业-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事什么的作业
释义	法律分析: 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	交通事故中可以改变认定复核么交通责任认定书一般几天下来交通事故认定书复核通过等待审核要多久交通责任认定书的复核流程交通事故责任认定书复核多长时间交通认定责任书复核要多长时间呢？交通事故认定书复核期限多长时间 -交通事故认定交通认定责任书复核要需要需要需要多长时间？交通事故责任认定书的复核申请有哪些流程交通事故责任认定书的复核怎么申请对交通事故责任认定书的复核向哪个部门最新交通事故责任认定书复核流程是什么交通事故对交警的认定书不服，还要申请复议吗事故责任认定书不服，复核后还是不服，怎么办交通事故责任认定复核不服如何复核交通事故认定书交通事故的认定复核交通事故认定书可以复核吗交通事故责任认定书怎么复核？道路交通事故责任认定书复核申请交通事故责任认定书如何复核？交通事故认定书复核程序交通事故认定书复核申请当事人交通事故认定书怎么申请复核？道路交通事故责任认定书可以复核吗 customs collection power customs confiscation customs consignee customs control customs convention on containers customs cooperation customs court Customs Court customs custody customs declaration customs declaration for imports and exports customs declaration made at the time of entry customs detention customs drawback customs duties customs duties on imported goods customs duty customs entry customs escort customs examination customs examination list customs examiner customs files customs fine customs formalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。