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问题 承揽关系受伤怎么理赔
释义
    看具体情况而定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式要根据实际情况确定。
    【辟谣】
    承揽关系中受伤属于工伤?
    真相:不属于
    解析:
    依据我国相关法律的规定,承揽关系不属于劳动关系,而认定工伤的条件是双方存在劳动关系,所以因承揽人在承揽活动中受伤的,不能认定为工伤,但可以按人身损害赔偿的规定处理。
    【提醒】
    承揽关系受伤赔偿的项目包括哪些?
    1、承揽关系受伤赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
    3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律依据
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条
    
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更新时间:2024/12/26 2:22:53