| 问题 | 公司交社保个人承担的比例 |
| 释义 | 司交社保个人承担的比例如下： 1、关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%； 2、医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%； 3、失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%； 4、工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。 公司交社保的线下流程如下： 1、准备好社保卡、身份证复印件、劳动合同、公司的营业执照； 2、到当地社保局办理社保登记，进行社保缴纳； 3、填写“社会保险缴费申报表”，并提交相关材料； 4、签订社会保险缴费协议，并缴纳社保费用。 综上所述，缴纳社保时还需社保缴纳基数不能低于当地最低缴费标准，否则会影响社保待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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