网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤认定具体的有如下几种类型
释义
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
    《工伤保险条例》规定,下列三种情形之一的,也视同工伤:
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    一、工伤待遇的申请
    工伤人员、家属、用人单位或工会组织凭以下材料,向所在地社保经办机构申请工伤保险待遇:
    1、工伤认定申请表;
    2、工伤认定结论;
    3、劳动能力鉴定结论;
    4、伤病证明、票据、清单与相应材料;
    5、供养遗属提供的拟供养对象的户籍证明、收入来源证明等。
    二、职工在工伤医疗期间享受的待遇
    1、工伤职工在定点医疗机构治疗,符合规定范围内的医疗费由工伤保险基金支付。
    2、工伤职工在住院期间,由工伤保险基金支付住院伙食补助费,经批准到统筹地区以外治疗的,由工伤保险基金支付交通费、食宿费。
    3、职工在治疗工伤(或职业病)期间,工资、福利由用人单位照发。
    4、职工在住院治疗期间,需要生活护理的,由用人单位派人护理;如用人单位不派人护理,须按规定支付护理费。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 14:28:13