| 问题 | 灵活就业60档包含医保吗 |
| 释义 | 灵活就业60档包含医保。 灵活就业人员交纳的社保实际上是有医保的，但是通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，实际上社保包含的是5种保险，不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。 灵活就业人员与自由职业者的社会保险险种相同，以个人缴费的就是养老保险和医疗保险两项。一般养老保险缴费比例为20%，医疗保险比例为8%。然而，各地区经济条件不一样，所以不同缴存比例有高有低。 参保的灵活就业人员，男性年满60周岁，女性55周岁。缴费年限（含视同缴费年限）满15年。符合条件的，可以提出按月领取养老金申请。另外，为了使灵活就业人员享受应有的保障，灵活就业人员可根据自身情况选择性缴纳养老保险。 灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。 灵活就业人员医保有个人账户吗： 1、灵活就业人员医保是有个人账户的，只是有的地区规定了最低缴费档次是不设置个人医保账户的，没有医保个人账户的情况下自然就不会有返钱了；如果是按照高档次缴费的话，那么就是有医保个人账户的。 2、灵活就业人员医保没有个人账户的情况下，一般就是用户所在地区的灵活就业人员医保本身就是不设置个人医保账户的，这种情况下意味着用户缴纳的医保费用是全部进入到医保统筹基金账户里面了。 3、还有一种情况就是需要等到用户退休之后才会建立医保个人账户进行返款。 综上所述，灵活就业人员交纳的社保实际上是有医保的，但是通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，实际上社保包含的是5种保险，不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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