问题 | 讨薪有没有诉讼时效 |
释义 | 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但是,如果存在特殊情况,例如公司破产或者公司重组等,可以延长仲裁时效。因此对于欠薪的问题,诉讼时效是存在的。 具体来说,如果你的工资被拖欠,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁结果不满,你可以在收到仲裁结果后的15天内,向人民法院提起诉讼。 如果你的工资被拖欠超过一年,并且你没有在这一年内进行追讨,那么你可能无法再通过法律途径追讨你的工资。这就是所谓的诉讼时效。 以上的信息是基于一般情况的解释,具体的法律规定可能会根据具体情况有所不同,因此如果你遇到此类问题,建议你寻求专业法律人士的帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。