网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议诉讼的必经程序是 -法律知识
释义
法律分析:
我国劳动争议诉讼的必经程序是仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
随便看
出售厂房需要交哪些税?
工业用地转让税费包括哪些
工业用地转让税怎么计算
工业用地厂房转让税费详细解析
北京公积金异地怎么转出
退休公务员可以开公司吗
单位延迟发工资怎么办
单位拖延发工资怎么办
过年发工资会延迟吗
企业延迟发工资,怎么办?
单位延迟发工资怎么办?
工资延时发放怎么办
企业延迟发工资怎么办?
单位拖延发工资怎么办?
过年发工资会延迟吗?
过年发工资会延迟吗?
单位延迟发工资该怎么做
工资发放延迟,如何应对?
单位拖延发工资怎么办
过年发工资会延迟吗
工资延迟发放的处理方法是什么?
单位拖延发工资怎么办
单位拖延发工资怎么办?
企业延后发工资怎么办??
单位延迟发工资该怎么做
发布支付令
发出
发出传票
发出逮捕证
发出警报
发达地区
发达缔约国
发达国家
发达国家成员
发还财产证
发还财物令状
发还扣押财物的再次通知书
发还令
发还下级法院
发还再审令
发回
发回原审人民法院重审
发回重审
发回重审的案件
发回重审的裁定书
发火物
发货
发货单
发货单位
发货地
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 21:46:31