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提起劳动纠纷诉讼要具备哪些条件
释义
法律分析:
提起劳动纠纷诉讼要具备这些条件:
1、有适格的原告,也就是劳动者或者用人单位;
2、有明确的被告,也就是存在与原告相对应的另一方;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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更新时间:2025/6/1 8:17:19