劳动争议诉讼的必经程序是 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议诉讼的必经程序是 -法律知识
释义	法律分析：我国劳动争议诉讼的必经程序是仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	相对人的意思表示如何理解？？相对人的意思表示应该怎么理解？有相对人的意思表示和无相对人的意思表示在解释上的差别相对人的意思表示怎么理解？狭义的法律和广义的法律的区别无相对人的意思表示举例什么是无相对人的意思表示广义法律与狭义法律的区别无相对人的意思表示4种 -法律知识无相对人的意思表示有哪些无相对人的意思表示举例 -法律知识什么是无相对人的意思表示无相对人的意思表示4种？无相对人的意思表示类型无相对人的意思表示有哪些无相对人的意思表示4种 -法律知识善意相对人的定义无相对人是什么意思？无相对人的意思表示举例？无相对人的意思表示无相对人的意思表示是互相影响还是互不干扰？无相对人的意思表示4种协议相对性是什么？无相对人的意思表示有哪些贷款证贷款总额贷款最高限额袋中否决待报告条款待查待处理财产待核准的签署待核准签署待婚期待建项目待决待决案件待决犯待决犯的看守所待决诉讼待决争端待履行待履行的对价待履行的合同待审待审犯待审批的申请待生胎儿待示签字

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。