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问题
发生劳动争议是否可以直接提起诉讼
释义
法律分析:发生劳动争议可以直接提起诉讼。劳动争议可直接起诉情况如下:
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同,但劳动关系形成后发生的纠纷;
(3)劳动者退休后,与原用人单位因追索养老金、医疗费用、工伤保险待遇等社会保险费而发生纠纷。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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更新时间:2025/6/21 20:13:31