| 问题 | 关于企业退休人员丧葬费是怎么规定的 |
| 释义 | 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。企业退休人员丧葬费申报材料： 1、填写《企业离退休人员去世丧葬补助费等费用申报表》一式三份。 2、死亡证明(校验原件收复印件)。 3、火化证明(校验原件收复印件)。 4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。 5、申报人身份证(校验原件收复印件若办遗属补助，需两份复印件)。 6、以申报人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申报人身份证复印在同一页纸上)丧葬费审核程序：市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口办理手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等死亡待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关材料。 1、丧葬费申领相关手续由所在社区办理。 2、申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。 3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。 4、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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