| 释义 |
法律分析：职务犯罪的成因很多，其中包括个人贪欲、压力过大等因素。为了避免此类犯罪的发生，企业需要加强职业道德建设，提高员工的法律意识和职业道德水平。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百八十一条规定：利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用公款、违法发放奖金、给予非法低价转让国有资产等行为，构成职务犯罪。
2.《中华人民共和国宪法》第二十三条规定：国家保障公民的人身权利和财产权利，保护社会公共利益。
3.《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：公务员应当全面贯彻执行宪法、法律和党的路线、方针、政策，自觉维护国家利益和人民利益，为人民服务，不得利用职务上的便利谋取个人利益。
4.《中华人民共和国公司法》第三十三条规定：董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉、谨慎履行职责，维护公司利益，不得利用职务之便谋取个人利益。
加强企业职业道德建设，可以包括加强员工的法律意识教育，完善内部管理制度，建立有效的监管机制等。只有通过多种手段的综合施策，才能有效地防范和打击职务犯罪行为，维护企业的稳定运营和员工的利益。
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