| 问题 | 上海工伤等级赔偿标准是什么 |
| 释义 | (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月； 按月享受伤残津贴(按月支付)： 1、一级伤残津贴=本人工资乘以90%； 2、二级伤残津贴=本人工资乘以85%； 3、三级伤残津贴=本人工资乘以80%； 4、四级伤残津贴=本人工资乘以75%； (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、五级伤残补助金=本人工资乘以18个月； 2、六级伤残补助金=本人工资乘以16个月； 伤残津贴： 1、五级伤残津贴=本人工资乘以70%； 2、六级伤残津贴=本人工资乘以60%； (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金： 1、七级伤残=本人工资乘以13个月； 2、八级伤残=本人工资乘以11个月； 3、九级伤残=本人工资乘以9个月； 4、十级伤残=本人工资乘以7个月； 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (四)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月； 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金标准： 配偶=工伤职工生前本人工资乘以40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资乘以30%； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 一、社保工伤赔偿流程 1、到社会保险部门申请赔付。 2、到劳动部门申请工伤认定。 3、劳动部门出了工伤认定后可以去社会保险部门申请评残： (1)不能评残，只能得到医药费和误工费； (2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月；九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月；七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月；工资按受伤前十二个月的平均工资算。 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 二、工伤赔偿追诉时效怎么规定 与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 |
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