事假可以用加班冲抵吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假可以用加班冲抵吗
释义	法律分析：加班是二倍工资，标准工时制是分开算日常工资和加班工资的，不能冲抵。但是综合工时制下，是可以冲抵的，所以先要明确劳动合同的约定是否是标准工时制，不过大多数办公室的人都是标准工时，所以不得用加班冲抵事假法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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