2023年公司入职不签合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年公司入职不签合同违法吗
释义	法律分析：员工入职不签合同超过一个月，是违法的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	养老保险中间断了几个月有影响吗养老保险断断续续交有用吗养老保险必须连续缴费吗?中间断了会怎样养老保险中间断过了有影响吗养老保险能断断续续的交吗保险停了一个月会不会有影响保险中断一个月会有什么影响养老保险中间断了几年对以后有影响吗? 养老保险停保和中断有什么区别？保险断了一个月有什么影响养老保险中间断了几个月有影响吗保险断交有什么影响养老保险停了几个月,有影响吗养老保险中间断交有没有影响？不诉具体是指什么意思？不知者无罪在法律上成立吗不诉讼是什么意思不知责问题有哪些？不知者无罪在法律上成立吗? 知情不报是什么行为不知者无罪在法律上成立吗不知者无罪在法律上成立吗? 身份证已分发但是没收到短信？为什么会收到政府短信？为什么会收到政府短信 individual renewal fee individual request for inventor individual request for patent classification individual request for patent families individual responsibility individual retirement accounts individual right individual right of coordination individual right to normal psychology individual right to portrait individual security individual self-defense individual share individual solicitation individual speculation and profiteering individual state fee individual status individual subject Individuals With Disabilities Education Act - IDEA individual traits individual trust individual user individual vote Individual With A Disability Individual With A Severe Disability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。