入职合同签一年中间能走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职合同签一年中间能走吗？
释义	法律分析：辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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