入职合同签一年中间能走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职合同签一年中间能走吗？
释义	法律分析：辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	交通事故工伤应该如何赔偿？交通事故构成工伤赔偿标准交通事故工伤赔偿标准与赔偿标准交通事故工伤赔偿标准依据 2023年交通事故工伤死亡赔偿 2023年工伤事故的赔偿标准 -工伤 2020交通事故工伤赔偿比例是多少 2023年交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定有哪些工伤与交通事故并存如何赔？入室盗窃罪处罚标准是怎样的？合同执行的多种方式垄断协议的类型有哪些工伤赔偿申请书格式是怎样的现金借款不还会怎么样借款给的是现金现在不还了怎么办 -法律知识合同诈骗两千万怎么量刑诈骗罪45万判多少年 -法律知识诈骗罪40万金额判刑多少年诈骗45万如何判刑民法典内容中有关物业和业主的条款规定 -法律知识脸部毁容能赔多少钱？黑户是怎么判定的评不了级的工伤怎么处理? 扰乱市场秩序是什么违法行为? 拖欠农民工工资应该找哪儿？ partner partner for life partner in leasehold management partners' agreement partner's equity partnership partnership partnership Partnership partnership partnership partnership act partnership affair partnership agreement partnership and cooperation agreement partnership articles partnership assets partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。