网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了入职合同可以直接走吗?
释义
不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
试用期转正怎么规定的 -劳动合同
签了劳动合同已经过了试用期直接走人会怎么违法吗
假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
我签了劳动合同在试用期内可以直接走人吗
签了劳动协议试用期直接走人会怎么样
试用期签了合同可以直接走人吗 -劳动合同
签了劳动协议试用期直接走人会怎么样?
签了劳动合同试用期直接走人会怎么样呢
在试用期签了劳动合同可不可以直接走人
试用期不转正需要提前告知 法律问题
试用期到了不给转正可以劳动仲裁嘛?
试用期到了不给转正可以劳动仲裁吗?
试用期转正后是否需要重新签订劳动合同
我签了劳动合同在试用期内可以直接走人吗
签了劳动合同两天才用工试用期能走人吗
签订三年劳动合同试用期辞职可以吗
签了3年的劳动合同可以在试用期来辞职吗?
签订三年劳动合同试用期辞职吗?
签了3年劳动合同,试用期期间辞职
合同签三年试用期能辞职吗
如果签了3年劳动合同试用期可以辞职吗?
劳动合同期限三年合同一年一签试用期可以辞职吗
已签三年劳动合同,在试用期内辞职,需要注意什么??
试用期签了三年合同可以随时辞职吗
试用期没签合同离职提前几天
军事赔款
军事侵略
军事情报
军事区
军事权力
军事人事法
军事人员
军事荣誉
军事荣誉规则
军事上诉法院
军事上脱离接触
军事设施
军事设施保护法
军事设施保护委员会
军事审判
军事审判委员会
军事审判员
军事实力
军事使团
军事示威
军事手段
军事司法
军事司法部
军事司法机关
军事司法监督
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 22:14:00