签了入职合同可以直接走嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了入职合同可以直接走嘛？
释义	不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	农村住宅区可以经营农家乐吗司法重整与破产重整的区别破产重整和司法重整的区别破产重整和司法重整的区别重整和破产的区别重整和破产的区别中国的反倾销申诉成功率低的原因看法中国的反倾销申诉成功率低的原因看法处理诽谤污蔑事件诋毁国家运动员是什么罪外国人在中国被诽谤报警法律问题诽谤他人将面临哪些治安制裁诋毁国家运动员什么罪我出轨了，被丈夫知道了，他不想离婚。我想起诉离婚。他告诉我对我有多大的影响。他有我出轨的录音一般私了后对方会反悔吗？不知道对方的身份信息怎么起诉离婚欠钱没借条怎么办欠条可以手写也可以打印吗离婚借钱的钱没打欠条怎么办？故意伤害罪，可以告她吗？故意伤害轻伤一定会被起诉吗我的女朋友在网络上被人侮辱诽谤，她受到了很大的精神伤害，对方是否可以被追究责任？物业不让安防护栏正确吗消费者权益保护法保护哪些权益? 又聋又哑的人或者什么犯罪可以从轻减轻或者免除处罚侵权行为发生地法律侵权行为法侵权行为人侵权行为诉讼侵权行为债务侵权行为准据法侵权责任侵权责任规范侵权之诉侵权罪案侵扰侵扰立法机关工作罪侵扰他人正常生活侵扰行为侵入侵入家宅侵入私地侵入他人住宅者侵入者侵入住宅侵入住宅罪侵吞侵吞别国领土侵吞公款侵吞公款者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。