网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法关于年终奖的规定
释义
法律主观:
目前的法律、 法规 并无要求用人单位发放 年终奖 的具体规定,一般来说,年终奖的计算应该根据 劳动合同 或者用人单用的规章制度发放。
法律客观:
《劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《劳动法》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
如何巧妙的问老板要薪资?
询问的首问部分是什么
如何巧妙的问老板要薪资?
是询问还是讯问?
如何巧妙的问老板要工资
如何问公司要工资
如何巧妙的问老板要工资
如何巧妙的问老板要工资
询问和讯问的区别
询问和讯问的区别
询问和讯问的区别
警察问问题必须回答吗
纠问程序是什么意思
国保大队与国安的区别
国安和公安的区别
国安法什么时候通过的,
国安和国保的关系
国安和公安的区别
国安与公安区别
公安和国安什么区别
国安与公安区别
公安和国安什么区别
国安招人不公示吗?
国安带走调查6个月
2023年什么样的人适合进国安
nonexclusive right
nonexclusive right to the use
nonexclusive right to use
nonexclusive selling agent
nonexclusive use
nonexecution
non-executive director
non-executive director
Non-Exempt Employees
nonexempt property
Non-Exempt Property
nonexistence of a contract
nonexistence of artificial person
nonexistent marriage
nonextraditable offense
nonextradition
nonextradition of political criminal
nonfatal accident
nonfeasance
non-feasance
Non Feasance
Nonfeasance
nonfeasance
nonfeasance
non final decision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 23:37:39