| 问题 | 五险都包含哪五险 |
| 释义 | 五险指的是中国的社会保险制度中包含的五种保险，具体如下： 1. 养老保险：养老保险是为了解决退休后的生活保障问题，由雇主和员工共同缴纳，缴纳比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和。 2. 医疗保险：医疗保险是为了解决医疗费用问题，由雇主和员工共同缴纳，缴纳比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和。 3. 失业保险：失业保险是为了解决失业人员的生活保障问题，由雇主和员工共同缴纳，缴纳比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和。 4. 工伤保险：工伤保险是为了解决工伤事故后的医疗费用和工伤津贴问题，由雇主单独缴纳。 5. 生育保险：生育保险是为了解决生育期间的医疗费用和生育津贴问题，由雇主单独缴纳。 五险一金是否可以个人交： 五险一金是不能够个人交的，只有企业才有缴纳的资格，尤其是公积金只有员工上班的公司才能够缴纳。 如果想要个人缴纳五险一金的话，只能够缴纳其中的医疗保险和养老保险，而且缴纳的身份是灵活就业身份，大家要先去社保局进行相关手续的办理，办理成功以后才能够缴纳。 所以有一份稳定的工作是非常重要的，建议大家在年轻的时候一定要以事业为重。同时也要注意自己的相关权益，尽量保证自己的社保缴纳完全。 综上所述，以上五种保险都是中国社会保险制度中的基本保险，旨在为员工提供基本的社会保障和福利保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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