| 释义 |
法律主观：
劳动者请一个月 病假 的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的 工资 的，其病假期间的工资可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其 病假工资 或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；
没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
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