| 问题 | 养老保险未满15年，如何办理退休手续？ |
| 释义 | 劳动者社保交满十五年还未退休，可选择继续或停缴社保，达到退休年龄后可领取养老金。养老金金额取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。灵活就业者累计缴纳满15年可停缴社保，但断缴后至法定退休年龄前无法享受医疗保险。 法律分析 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。 拓展延伸 退休前提条件不满足，是否还能办理退休手续？ 如果退休前提条件不满足，一般情况下是无法办理退休手续的。根据养老保险制度的规定，通常需要满足一定的条件才能享受退休待遇。这些条件可能包括缴纳养老保险的年限、年龄要求等。如果未满足这些条件，您可能需要继续缴纳养老保险，直至满足退休条件。具体情况可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关法律专业人士，以获取准确的信息和建议。请注意，本回答仅供参考，具体操作还需根据实际情况进行。 结语 根据养老保险制度的规定，劳动者社保交满十五年还未到退休年龄的情况下，可以选择是否继续缴纳社保。待达到退休年龄时，劳动者可以按月领取养老金，具体金额取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。对于灵活就业人员而言，累计缴纳满15年后可以不再缴纳社保，但在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。如果不满足退休前提条件，一般无法办理退休手续。建议咨询当地社保部门或法律专业人士获取准确信息和建议。请注意，本回答仅供参考，具体操作需根据实际情况决定。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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