根据中华人民共和国保守国家秘密法涉及人员离岗离职实行什么管理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

根据中华人民共和国保守国家秘密法涉及人员离岗离职实行什么管理

释义

法律主观：

中华人民共和国保守国家秘密法的立法依据是宪法。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

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