自离后多久才能解除劳动协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离后多久才能解除劳动协议
释义	法律分析：员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	工伤赔偿包含有哪些项目公路抢险的原则故意堵路不让车辆通行违法吗抢劫罪与抢夺罪差异关键有何体现诈骗犯是否有名誉权虚假宣传是否构成诈骗罪？使用虚假材料骗领身份证件如何认定查身份证号码可以有没有犯罪记录吗？部门规章可否设置处罚措施应对处罚决定的不服处理方式服刑人员家属意见回执怎么写服刑家属意见回执建议怎么写服刑家属意见回执建议怎么写服刑家属意见回执建议怎么写缓刑社会活动情况怎么写部门规章可否设置处罚措施社区矫正监护人反馈怎么写社区矫正评估意见书对法院判处缓刑的影响缓刑监护人承诺书怎么写 -缓刑社区矫正人监护人反馈如何书写矫正人员接受监督的情况怎么写社区矫正评估意见书对法院判处缓刑的影响矫正人员接受监督的情况怎么写矫正人员接受监督的情况怎么写矫正人员接受监督的情况怎么写 -法律知识 regnant regress regression regressive taxation regressive tax rate regret regrets only regulae generales regular regular air service regular air services regular annual session regular armed force regular armed forces regular army regular auditing regular budget regular co-litigation regular college course regular court regular donation regular education regular employee regular flight regular imperial exams

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。