| 问题 | 未成年工劳动保护的规定有哪些 |
| 释义 | 未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家采取地特殊劳动保护措施。 用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动：《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上地接尘作业；《有毒作业分级》国家标准中第一级以上地有毒作业；《高处作业分级》国家标准中第二级以上地高处作业；《冷水作业分级》国家标准中第二级以上地冷水作业；《高温作业分级》国家标准中第三级以上地高温作业；《低温作业分级》国家标准中第三级以上地低温作业；《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度地作业；矿山井下及矿石地面采石作业；森林业中地伐木、流放及守林作业；工作场所接触放射性物质地作业；有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大地作业；地质勘探和资源勘探地野外作业；潜水、涵洞作业和海拔3000m以上地高原作业（不包括世居高原者）；连续负重每小时在六次以上并每次超过20kg、间断负重每次超过25kg地作业；工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于50次地流水线作业；锅炉司炉工。 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事以下范围地劳动：《高处作业分级》国家标准中第一级以上地高处作业；《低温作业分级》国家标准中第二级以上地低温作业；《高温作业分级》国家标准中第二级以上地高温作业；《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度地作业；接触铅、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起过敏反应地作业。用人单位应根据未成年工地健康检查结果安排其从事适合地劳动，对不能胜任原岗位地，应根据医务部门地证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 一、未成年工不能从事的劳动有哪些 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （1）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业； （2）《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业； （3）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； （4）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； （5）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； （6）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； （7）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； （8）矿山井下及矿山地面采石作业； （9）森林业中的伐木、流放及守林作业； （10）工作场所接触放射性物质的作业； （11）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； （l2）地质勘探和资源勘探的野外作业； （13）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； （14）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； （15）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； （16）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； （17）锅炉司炉。 |
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