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问题 15年工龄年假有多少天?
释义
    法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    一、年休假停了过了探亲假还能休吗
    休过了探亲假还可以再休带薪年休假。不享受当年的年休假情形:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。
    二、年薪假法律规定是什么
    年薪假法律规定如下:
    1、职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;
    2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
    3、已满10年不满20年的,年休假10天;
    4、已满20年的,年休假15天;
    5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
    法律依据:《职工年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    
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更新时间:2025/3/1 14:51:07