| 释义 |
负责全系统人事、机构编制、劳动工资和绩效考核等工作；指导各级各类学校落实机构编制、人事管理、劳动工资和收入分配的有关政策；指导学校人事制度改革；承办教育系统表彰、奖励工作；统筹规划并指导各级各类学校教师队伍建设工作，负责教师考核、师德师风建设和教师培训工作；负责教师资格认定和定期注册工作；负责教师专业技术职务评聘有关工作；负责外籍（含港澳台）教师聘用审核工作；负责教育系统离退休人员管理、服务工作；承担教育关工委日常工作。
教育局人事股的意思是指存在于县级教育局的一个股室，在市级教育局级别里就是人事科，在省级教育局里就是人事处。人事局是政府职能部门，其下设编制委员会办公室，职务改革办公室，人事调配股等部门。
负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作；负责教师资格认定工作；负责局机关及直属单位科级干部的任免和备案；负责国家直中小学机构编制的调整和管理；负责师范院校毕业生就业指导工作；直接管理教育局机关和直属中小学教职工录聘、流动手续；负责管理教师奖励基金会工作；负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》
第十四条 国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则，领导和管理教育工作。
中等及中等以下教育在国务院领导下，由地方人民政府管理。
高等教育由国务院和省、自治区、直辖市人民政府管理。
第十五条 国务院教育行政部门主管全国教育工作，统筹规划、协调管理全国的教育事业。
县级以上地方各级人民政府教育行政部门主管本行政区域内的教育工作。
县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的教育工作。
第十六条 国务院和县级以上地方各级人民政府应当向本级人民代表大会或者其常务委员会报告教育工作和教育经费预算、决算情况，接受监督。
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