没有用工合同受伤残疾怎么赔-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有用工合同受伤残疾怎么赔
释义	法律分析：工伤残疾没有劳动合同的，只要证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，按照正常的工伤赔偿。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、考勤记录、其他。法律依据：《工伤保险条例》第十八条第一款提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；（二)与用人单位存在劳动关系的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
随便看	申请加班费的情况说明 -法律知识节假日加班情况说明 -法律知识每月加班证明怎么写员工加班证明怎么写 -法律知识应当如何计算加班费应该如何证明加班事实应当如何计算加班费应该如何证明加班事实应当如何计算加班费要如何证明加班事实 2023年加班说明情况怎么写法定假日加班费打报告要怎么写？应该如何证明加班事实如何证明实际工资里无加班费劳务费加班费说明证明加班费的证据是什么? 公司更名通知函怎么写 -法律知识公司变更名称通知函怎么写。 -公司变更通知员工不加班怎么写 -法律知识加班费方案 -法律知识加班费发放标准 -法律知识加班安排调休还用给加班费法律问题加班费的具体规定如何确定？加班费管理办法(暂行) 关于加班费的规定标准是怎样的通知加班不加班如何处置关于加班费的规定是怎么样的？加班费要如何规定 minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection minimum transactions minimum wage act minimum wage criterion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。