| 问题 | 地方武装部是否足额发放？ |
| 释义 | 退伍费由地方政府和部队发放，包括地方政府的军人优待金和退伍军人一次性自主择业金，以及部队的退伍费、职业年金、军龄补贴和学费补助等。退伍费金额根据地区和服役情况而异，需要分别到武装部和安置办领取，不一次性拿到手。 法律分析 退伍费分为三个部分：地方政府发放：入伍后每年“八一”武装部会发放军人优待金，这个是根据当地人居年收入定的，基本上每年都在涨，江浙一带最高，一年就十多万，河南等地就比较低，一年一万左右。退伍后还会发一个退伍军人一次性自主择业金，近几年大概两万多。部队发放：退伍的退伍费九千，职业年金八千，军龄补贴五千。大学生士兵还有学费补助三万。当兵五年也就是一期士官，在义务兵的基础上，退伍时还要多出大概十万左右，这其中不包括服役期间的领的工资，现在义务兵津贴在八百左右，一期士官平均工资四千五左右，还有住房公积金，养老保险等等，算是隐形收入。退伍费是由好几个部分组成的，由地方政府和部队发放，有的是要去武装部领，有的是去安置办领，不是一次行拿到手的。 拓展延伸 地方武装部发放物资是否符合标准？ 地方武装部发放物资是否符合标准是一个重要的问题。根据相关规定，地方武装部应确保发放的物资符合质量和数量标准，以满足武装部队的需求。为确保物资的合规性，地方武装部应建立健全的采购、储存和发放制度，并进行严格的质量检验和监控。此外，应加强对物资发放过程的监督和审计，确保公平、公正、透明。如果发现物资不符合标准，应及时采取纠正措施，保证武装部队的正常运转和战备能力。地方武装部要牢记使命，确保物资发放符合标准，为武装部队提供可靠的保障。 结语 退伍费分为地方政府和部队两部分发放，包括军人优待金、退伍军人一次性自主择业金、退伍费、职业年金、军龄补贴、学费补助等多个项目。其中，地方政府发放的退伍费根据当地居民年收入确定，数额有所浮动。而部队发放的退伍费则包括各种补贴和津贴，如士官的额外津贴和各种福利待遇。退伍费的领取需要前往相应的部门办理，不是一次性拿到手的。地方武装部应确保发放的物资符合标准，建立健全的采购和发放制度，并加强监督和审计，保证武装部队的正常运转和战备能力。 法律依据 《退役士兵安置条例》第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。 |
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