| 释义 |
法律分析：劳动法规定，用人单位应当按时支付工资。如果老板不支付工资，劳动者可以按照以下步骤维护自己的权益：
一、到劳动监察大队投诉，让劳动监察大队调解，劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性；
二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，拒不执行劳动仲裁结论的，可以向法院申请强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序；
三、向法院提起劳动诉讼。不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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