根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么-公司经营相关法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么
释义	法律分析：根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。法律依据：《中华人民共和国企业劳动争议协商调解规定》第十四条小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。第十五条调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
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