| 释义 |
能查到。法院判处犯罪分子缓刑后，法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后，也可以根据《劳动合同法》的规定，决定是否与被判缓刑的人员解除劳动合同。用人单位可以跟犯罪分子解除劳动关系，也可以选择和犯罪分子继续保持劳务关系。
一、什么部门能决定对犯罪人适用缓刑
人民法院可以决定对犯罪适用缓刑。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑，其中18岁以下的，孕妇和75岁以上的，应当宣告缓刑：
1、犯罪情节较轻；
2、有悔罪表现；
3、没有再犯罪的危险；
4、宣布缓刑对居住社区无重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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