| 问题 | 合同无效重新签订合同的规定是什么? |
| 释义 | 标准如下： 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 |
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