员工没有请假无故旷工怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有请假无故旷工怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	劳动合同一年期限是多少年？住房使用年限从什么时候开始算房屋使用年限如何计算法定最高使用年限劳务合同一般期限为几年？劳务合同一般期限为几年? 劳务合同有期限吗劳务合同年限劳务合同有效期几年劳动合同期限规定最长多久劳动合同期限为多长时间黑户可以办护照和签证吗？黑户能办护照吗？黑户可以办护照和签证嘛？黑户可以办理护照不？黑户可以办护照的是吗黑户能不能办护照出国黑户可以办理护照出国吗黑户可以办护照么？黑户能办护照嘛？黑户可以办护照嘛 ? 黑户可以办护照吗 ? 黑户能不能办护照呢黑户能办护照么？黑户可以办护照嘛？ goods credit goods damaged by sea goods declaration goods declaration for customs transit goods exported with notification of intended return goods forbidden to be exported goods freight goods in bond goods in bonded warehouses goods in free circulation goods in process goods in short supply goods in stock goods in transit goods of infringement goods of noncommercial nature goods on consignment goods on consignment-in goods on consignment inward goods on hand goods on order goods out on consignment goods prohibited from mail goods reimported in statu quo goods reimported in the same state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。