员工没有请假无故旷工怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有请假无故旷工怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	办理土地使用证需要哪些证件办理土地使用证所需资料办土地使用证的流程是什么办理土地使用证需要哪些手续办土地使用证的流程和手续？国土土地使用证的办理流程是什么？办理土地使用证流程是怎样的？如何办理土地使用证我国土地使用证的办理流程是什么国土土地使用证的办理流程是什么土地使用证的办理流程及材料办理土地证需提供的材料有哪些申请土地使用权土地证所需的资料有哪些？请问一下企业办理土地使用证需要什么资料商品房土地使用证该如何办理取得土地使用证的方式有哪些办理土地证需要提供哪些资料？什么是土地证农村土地证办理程序是怎样的如何办理土地使用证国土土地使用证的办理流程是什么土地使用证该怎么办理土地使用证办理程序是怎样的办理房屋土地使用证的流程是怎样的我国土地使用证的办理流程是什么办理土地证在什么部门 judgment by consent judgment by default judgment by default judgment creditor judgment creditor judgment creditor judgment debt judgment debt judgment debt judgment debtor judgment debtor judgment debtor Judgment debtor judgment declaring an instrument null and void judgment declaring a paper avoided judgment divorce judgment docket Judgment, Entry Of judgment execution judgment file judgment for the plaintiff judgment individual judgment in force judgment in line with delegation judgment in personam

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。