网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位30日内没有提交工伤
释义
法律分析:后续不影响工伤认定,在此期间费用由用人单位承担。
法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未在30日内申请工伤认定的,1年内工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以申请工伤认定,即用人单位不申请工伤认定不影响工伤职工申请工伤的权利。但若用人单位未在30内申请工伤认定,则在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
随便看
解除合约和终止合同 法律问题
合同终止会产生什么法律效力
合同终止了还有法律效力吗?
合同终止的法律后果是什么
合同终止后的效力
合同终止有何法律效力
合同终止之后还有法律效力么?
合同终止效力有什么用
合同终止了还有法律效力吗
约定终止合同是否有法律效力?
合同终止法律后果
被终止的合同有法律效力吗?
合同终止后有什么法律效力
合同终止之后还有法律效力吗
合同终止的法律后果有什么
合同终止有什么效力
合同终止之后还有法律效力嘛?
合同终止有哪些法律后果?
合同终止的法律后果?
合同中止有法律效力吗
终止合同有哪些法律后果?
合同终止的法规效力是什么?
合同终止有哪些法律后果?
合同终止有哪些法律后果呢?
合同的终止后还有效力吗
period
period allowed for challenge
period call
period cost
period for conveyance
period for dispatch
period for making of law
period for notice
period for performance of a contract
period for performance of principal debts
period for probation of execution
period for proposals of challenge
period for pursuing the collection of tax in arrears
periodic
periodical
Periodical
periodical medical examination
periodic auditing
periodic bill
periodic boundary problem
periodic check
periodic insanity
periodic payment
periodic payment
periodic payment order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/12 16:44:35