| 释义 |
这段内容描述了工伤患者在停工留薪期间的相关费用和待遇。具体包括医疗费用、住院期间的费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。
法律分析
一、医疗费用；
二、住院期间的饮食补助费用、交通费用以及住宿费用。
三、辅助器具费用；
四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费；
六、一次性伤残补助金；
七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；
八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
九、劳动能力鉴定费。
结语
在工伤医疗费用、住院期间的费用、辅助器具费用等方面,工伤保险都承担了一定的责任。而停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等,也需要职工或其遗属注意。另外,在劳动关系解除时,工伤保险也会支付相关费用。总之,了解这些费用项目和标准,可以帮助职工或其遗属更好地维护自己的权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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