用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗？
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	驾驶机动车超车需要注意些什么故意急刹车算不算违法驾驶机动车超车需要注意些什么驾驶车辆怎么确保安全驾驶机动车应注意什么驾驶机动车超车要注意什么身份证给别人办银行卡的影响银行卡被别人利用,本人承担责任吗银行卡被别人利用，本人承担负责吗别人用自己银行卡电信诈骗办银行卡可以用别人的身份证吗银行卡被别人利用,本人承担负责吗银行卡被别人利用,本人承担负责吗办银行卡可以用别人的身份证吗银行卡借给别人网赌会有什么后果银行卡因电信诈骗被冻结对本人有影响吗银行卡被别人利用,本人承担负责吗借用身份证和银行卡的后果银行卡借给他人使用,被起诉和我有关系吗银行卡借给别人网赌什么后果银行卡被别人绑了有啥危害嘛别人用我的卡电信诈骗我有责任吗? 身份证跟银行卡可以一起拍给别人吗可以单方面断绝父女关系吗借别人银行卡需承担的责任 Uruguay Round of GATT usable floor area usage usage usage of loan usage of trade usage of war Usage, Usance usance usance bill usance credit usance draft usance letter of credit U.S. Attorney U.S. Bankruptcy Courts U.S. Code U.S. Copyright Office US dollar US dollar market use use Use use and occupation use both coercion and cajolery use counterfeit currency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。