| 问题 | 要求抚养费一次性付清可以吗 |
| 释义 | 要求抚养费一次性付清，如果对方条件允许，且双方协商一致，自愿支付，一般是可以的。 一、劳动合同的效力如何认定 依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件： 第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系； 第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿； 第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允许一方将自己的意愿强加于另一方，双方可以自由表达自己意愿，通过协商并取得一致意见。 二、孩子的抚养费怎么算? 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 根据以上规定可以看出，支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。 一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。 三、离婚男方一直不给抚养费怎么办 夫妻双方离婚后，一方如果拒绝支付抚养费，可以采取的救济措施有： 1、先和对方进行协商，在对方具备足够经济能力的情况下，可要求其一次性付清抚养费； 2、如果双方是协议离婚，一方有经济能力但是拒绝支付抚养费的，另一方可以向人民法院提起诉讼要求对方支付抚养费；若判决生效后对方仍不执行给付抚养费义务的，当事人可以申请强制执行； 3、如果双方是诉讼离婚，一方有经济能力拒绝支付抚养费的，另一方可以向法院申请强制执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 |
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