补签劳动合同合同期写五年是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同合同期写五年是否合法
释义	法律分析：补签劳动合同合同期写五年合法，法律没有对其作出禁止规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	合作作品中著作权人为谁合作作者能独自行使著作权吗合作作品著作权的所有人是谁合作作品著作权归谁两人以上合作创作的作品著作权由谁享有？合作作者可以独自行使著作权么？合作作者可以独自行使著作权嘛合作作品著作权属于谁？合作作品著作权的所有人是谁? 合作作者可以独自行使著作权么合作作者能否独自行使著作权？合作作者可以独自行使著作权的吗两人合作的作品著作权归谁合作作者可以独自行使著作权嘛？著作权取得依据什么原则著作权属于作品涉及抄袭还有著作权吗 7岁的小孩可以有著作权吗著作权可以由子女行使吗 8岁小孩是否有著作权？？如何规定书籍作权的法律法规？图书著作权的法律法规如何规定？合作作品著作权归谁合作作者能否独自行使著作权没有署名的美术作品著作权怎么确定著作权中的署名权可否给他人？ pensionary Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) pension cover pensioner pension for the dependents of a person who died while on duty pension for the disabled by industrial injuries pension for the disabled or for the family of the deceased pension for the wounded and disabled revolutionary armymen pension fund pension paid for a person disabled on duty Pension Plan pensions pension system for the wounded and disabled servicemen pension system of dead servicemen Pentoville prison penury peonage people people people excused from prosecution people handling a case people living on the frontier people of imperial lineage people on loan people's armed forces department

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。